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人才招聘
招賢納士
職位名稱
招聘人數
工作地點
發(fā)布時間
  • 機械結構工程師
    招聘人數:1
    工作地點:廣州
    發(fā)布時間:2022-02-21
    崗位職責
    1、負責相關產品機械部分的具體設計和整個項目的安裝、調試和交付;
    2、指導、處理、協(xié)調和解決產品設計及生產在各階段所出現(xiàn)的技術疑難問題進行有效處理;
    3、編制相關產品的技術協(xié)議、驗收標準和操作說明、設計規(guī)范等相關技術文件。
    4、負責設計方案核心技術問題聯(lián)絡處理,并進行技術課題攻關;
    5、對設計產品的加工流程、性能、成本及技術風險等進行綜合審核把關;
    6、負責對相關部門人員進行產品的裝配工藝進行講解培訓;
    7、協(xié)助領導交辦的其他工作。
    任職要求
    1、本科以上學歷,機械設計相關專業(yè),在結構設計上能獨當一面;
    2、具備3年及以上商用設備,具備模塊化設計理念,能獨立完成整機機械部份設計;
    3、對塑膠和鈑金設計、自動化設計、加工工藝都有比較豐富的經驗;
    4、精通機械原理,各種標準件使用方法,對傳動設計和根據外觀結構設計有較強改良意識;
    5、熟練使用相關工具;
    6、具備良好的溝通、協(xié)調、創(chuàng)新能力,工作認真負責,嚴謹細致,能承受較大的工作壓力
    公司福利
    (1)五天八小時工作制,簽訂勞動合同;
    (2)購買社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)及住房公積金;
    (3)年度1-2次調薪機會,年終獎,技術攻關獎、伙食補貼等;
    (4)員工享受公司利潤分紅權;
    (5)特殊人才年終KPI獎、提供精裝套房住宿福利;
    (6)享受帶薪國家法定節(jié)假日:元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié);
    (7)享受帶薪假:年假、婚假、喪假、產假、陪產假、產檢假等;
    (8)員工年度體檢;
    (9)定期及不定期、多樣化的員工培訓;
    (10)部分員工購買商業(yè)意外保險;
    (11)公司下?lián)軉T工活動經費,以部門為單位組織形式多樣的員工活動及不定期聚餐;
    (12)公司有籃球協(xié)會、羽毛球協(xié)會等多種形式的員工組織;
    (13)公司定期舉行籃球、羽毛球、拔河、聯(lián)誼、拓展等活動,并定期預訂籃球場、羽毛球場地供員工活動;
    (14)員工年度旅游;
    (15)員工生日Party和禮品、節(jié)日禮金及其他慰問金等
    發(fā)送簡歷
  • 助理工程師
    招聘人數:1
    工作地點:廣州
    發(fā)布時間:2022-02-21
    崗位職責
    1. 協(xié)助工程師完成各種組裝、調試、測試等設計驗證工作;
    2. 客戶樣機調試、樣品測試和各類測試驗證,并按流程輸出相關報告;
    3. 按項目計劃完成生產資料的編寫和受控歸檔;
    4. 負責產品標準機/標準卡制作管理維護;
    5. 完成上級領導安排的工作;
    6. 負責產品生產過程問題解決處理跟進。
    任職要求
    1. 大專以上學歷,機械、電子、軟件相關專業(yè);
    2. 一年以上機械、電子、軟件工程設計工作經驗,有電子儀器或醫(yī)療設備相關行業(yè)研發(fā)經驗優(yōu)先;
    3.熟練使用Pro/Engineer、solidworks、CAD,或AD10、Protel 等EDA 設計工具等專業(yè)工具軟件( 至少熟練一種);
    4. 熟悉常用開發(fā)流程,在工程師指導下完成產品機構設計、驗證及測試;
    5. 具有一定的動手能力以及現(xiàn)場解決問題的能力;
    6. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能吃苦耐勞,責任心、服從性強、工作積極向上。
    公司福利
    (1)五天八小時工作制,簽訂勞動合同;
    (2)購買社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)及住房公積金;
    (3)年度1-2次調薪機會,年終獎,技術攻關獎、伙食補貼等;
    (4)員工享受公司利潤分紅權;
    (5)特殊人才年終KPI獎、提供精裝套房住宿福利;
    (6)享受帶薪國家法定節(jié)假日:元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié);
    (7)享受帶薪假:年假、婚假、喪假、產假、陪產假、產檢假等;
    (8)員工年度體檢;
    (9)定期及不定期、多樣化的員工培訓;
    (10)部分員工購買商業(yè)意外保險;
    (11)公司下?lián)軉T工活動經費,以部門為單位組織形式多樣的員工活動及不定期聚餐;
    (12)公司有籃球協(xié)會、羽毛球協(xié)會等多種形式的員工組織;
    (13)公司定期舉行籃球、羽毛球、拔河、聯(lián)誼、拓展等活動,并定期預訂籃球場、羽毛球場地供員工活動;
    (14)員工年度旅游;
    (15)員工生日Party和禮品、節(jié)日禮金及其他慰問金等
    發(fā)送簡歷
  • 安卓開發(fā)工程師
    招聘人數:3
    工作地點:廣州
    發(fā)布時間:2022-02-21
    崗位職責
    1、參與項目方案定制與軟件方案討論;
    2、根據項目計劃,負責產品的軟件部分的詳細設計開發(fā)工作;
    3、負責軟件的功能模塊開發(fā)、測試與后續(xù)升級工作;
    4、編制和更新產品軟件部分的技術文檔和生產文檔;
    5、參與公司或部門組織的各類技術培訓,職能部門內部的代碼審核等工作;
    6、參與軟件技術平臺的建設與總結。
    任職要求
    1、本科及以上學歷,計算機、電子或通信等相關專業(yè),兩年以上工作經驗;
    2、熟練掌握Kotlin語言,熟悉使用Android Studio進行開發(fā);
    3、熟練Android UI開發(fā);
    4、熟悉網絡通訊機制,熟悉TCP、UDP、HTTP等網絡協(xié)議;
    5、具備較強的學習能力,適應性強,能快速進入工作狀態(tài),對工作有熱情、負責;
    6、有一定項目開發(fā)經驗,能獨立承擔項目開發(fā);
    7、有醫(yī)療器械行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
    公司福利
    (1)五天八小時工作制,簽訂勞動合同;
    (2)購買社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)及住房公積金;
    (3)年度1-2次調薪機會,年終獎,技術攻關獎、伙食補貼等;
    (4)員工享受公司利潤分紅權;
    (5)特殊人才年終KPI獎、提供精裝套房住宿福利;
    (6)享受帶薪國家法定節(jié)假日:元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié);
    (7)享受帶薪假:年假、婚假、喪假、產假、陪產假、產檢假等;
    (8)員工年度體檢;
    (9)定期及不定期、多樣化的員工培訓;
    (10)部分員工購買商業(yè)意外保險;
    (11)公司下?lián)軉T工活動經費,以部門為單位組織形式多樣的員工活動及不定期聚餐;
    (12)公司有籃球協(xié)會、羽毛球協(xié)會等多種形式的員工組織;
    (13)公司定期舉行籃球、羽毛球、拔河、聯(lián)誼、拓展等活動,并定期預訂籃球場、羽毛球場地供員工活動;
    (14)員工年度旅游;
    (15)員工生日Party和禮品、節(jié)日禮金及其他慰問金等
    發(fā)送簡歷
  • 售后工程師
    招聘人數:不限
    工作地點:廣州
    發(fā)布時間:2022-02-21
    崗位職責
    1、負責公司產品的安裝、調試、培訓、維護保養(yǎng)等售后服務工作。
    2、為客戶提供及時有效的技術支持及售后服務。
    3、負責解答客戶咨詢,為客戶的產品故障提供解決方案。
    4、收集客戶對公司和產品的反饋信息。
    5、協(xié)助銷售對外進行產品技術交流,確認客戶技術需求并進行細化,提供相關技術方案。
    6、負責對客戶在產品使用過程中出現(xiàn)問題進行技術支持。
    7、配合公司內部跨部門協(xié)同協(xié)作,完成上級領導交辦的相應工作。
    任職要求
    1、生物醫(yī)藥、電子、機械、計算機相關專業(yè)大專及以上學歷。
    2、一年以上行業(yè)工作經驗(有POCT售后服務工作經驗者優(yōu)先)。
    3、有較強的溝通、交際和學習能力、工作耐心細致、主動積極。
    4、適應外地長期出差工作并獨立完成任務。
    5、具有優(yōu)秀的團隊合作精神。
    公司福利
    (1)五天八小時工作制,簽訂勞動合同;
    (2)購買社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)及住房公積金;
    (3)年度1-2次調薪機會,年終獎,技術攻關獎、伙食補貼等;
    (4)員工享受公司利潤分紅權;
    (5)特殊人才年終KPI獎、提供精裝套房住宿福利;
    (6)享受帶薪國家法定節(jié)假日:元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié);
    (7)享受帶薪假:年假、婚假、喪假、產假、陪產假、產檢假等;
    (8)員工年度體檢;
    (9)定期及不定期、多樣化的員工培訓;
    (10)部分員工購買商業(yè)意外保險;
    (11)公司下?lián)軉T工活動經費,以部門為單位組織形式多樣的員工活動及不定期聚餐;
    (12)公司有籃球協(xié)會、羽毛球協(xié)會等多種形式的員工組織;
    (13)公司定期舉行籃球、羽毛球、拔河、聯(lián)誼、拓展等活動,并定期預訂籃球場、羽毛球場地供員工活動;
    (14)員工年度旅游;
    (15)員工生日Party和禮品、節(jié)日禮金及其他慰問金等
    發(fā)送簡歷
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